テレワークで企業活動をブーストアップする最もベストな方法。
知的生産性の向上とは ? 単なる労働集約型の頭脳労働ではなくテレワーク、在宅ワーク下においても独自性と創造性をもった付加価値の高い労働を 全社的に同じクオリティで回していくことが重要です。人材投資効率を最大化し企業価値を高める経営を目指すための方法があります。.
リモートワークの導入.
あなたの会社ではオフィスに出勤する意味はありますか？その答えがNOなら今すぐテレワークに置き換えてみませんか？バックオフィスの業務をオンラインに切り替えるとき、紙の文化、コミュニケーション、業務管理など、様々な問題が起こると勘違いしてしまいますが、すでにテレワークを導入し成功している会社もあなたと同じ普通の会社です。ではなぜ彼らは成功したのでしょうか。それは正しいシステムやノウハウを利用したからです。BROADPEAKは、そのシステムやノウハウを使い、効率的なテレワークを導入する方法をご提供いたします。
METRICS
通勤しなくても良いからといってテレワークに対してやみくもに時間の効率を求めてはいけません。過度な管理による「つめこみ」はモチベーションと帰属意識の低下をもたらします。
CONTENT
テレワークの導入によって労働生産性が下がらないか？心配ではないですか？労働効率を把握し経営指標に取り入れます。BSCに基づき企業サイドと社員の相互にメリットのある仕組みです。
STRATEGY
私達は企業の中期経営計画や効率化支援を行ってまいりました。そこで培われた知的生産性向上支援サービス「iPacアイパック」はあなたの会社の未来を創るためのパッケージです。
優れたツールやノウハウ.
いまやテレワークを導入し運営するための優れたシステムが確立されています。作業効率→集中力→協業→管理→創造的仕事。社内に良い流れを作り出し、無駄な作業をなくし知的生産性を向上させるための、そして企業と社員のためのありがたいツールたちです。